甘い人

「内定取り消し」から昨今の「派遣切り」についてニュースを見たり新聞を読んだりしてみた。 簡単に言ってしまうと企業が不況で生産調整＞人員削減＞派遣契約ストップ＞職を奪われた人々が数万人単位 って流れ。まあ企業も人員削減しようと思ったら「契約」で何月何日までって切られている立場の人から切るわな。しかも企業と派遣会社と間の契約なので、簡単に切れてしまう。派遣会社は個人に対しては相手企業がいらない言うてるから で済んでしまう。そう言う契約だから。期間途中でそれやると問題あるけど、それやらなくても更新をしなければ自動的に契約は終る。．．．わけですが、それが前提だから派遣なんですよ。元々期限付きなんでね．．． でも私が思うに、解雇と同時に寮も追われ、「住む場所がない」人がホームレス化してる ってのが気になるんですよ。 つまりね。派遣にしろ働いていた人が、解雇と同時に無一文っておかしくない？って事。なんでそこまでその日暮らしなんですか？寮を追い出されてもね、貯蓄あればアパート借りられるわけで、公園に行く必要はないでしょう。後は保証人か。病気とか理由あるなら生活保護の対象だし。それが出来ないって事はお金が無い理由って「自分が使ったから」じゃないのかな？ それにね。そんなホームレスが村に集まって、雇用なんとかしろって言ってもね。企業としては「職を失ってすぐ無一文になる様な生活習慣の人より貯蓄して定住してる人の方を雇う」と思いますがどうでしょうか。 企業が新卒者を採用する際には大抵の場合面接をします。その際に将来についての希望とかビジョンがない学生は採りにくいと聞きましたがそれと同じだと思います。 あとね、公共の場所を不法占拠しておいて、権利だけを主張して欲しくない。テレビでインタビュー受けてた人がタバコ吸ってた時点で私はもう×。カネが無い言うて炊き出し受けてる人がタバコ買うカネは持ってるんだ。 朝のＮＨＫのニュースで見たけど、関東でも例えば警備の仕事だと求人倍率４倍（職を探している人の数の４倍の求人がある）だそうですよ。そこで働けば少なくとも公園でテントはないでしょう。デモする前に違う「行動」して欲しい。せめてデモじゃなく使った公園の掃除とか。 それとニュース見て思った。 若さって財産だ と。失ってしまう前に生活基盤をかっちりと持つべし。ネトゲで遊ぶのはそれからだ（笑）。